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Kommunikationstrainings, Führung von Mitarbeitern, Führungskräfteentwicklung, Rhetorik und Rede, Emotionale Kompetenz
Spezielle Führungskräfte-Trainings und Ausbildungen für Frauen, die sich in eine Führungsposition verändern möchten oder gerade frisch in Führung gekommen sind
Teamentwicklungen, Konfliktmoderationen, Betriebsräteschulungen, Moderation aller Art
Veränderungen gestalten, Hilfe bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Coaching, Zeit- und Stressmanagement, Work-Life Balance, Haltung haben – Haltung zeigen
Präsentation und Visualisierung
Dieser Überpunkt umfasst alle Maßnahmen zur Verbesserung der Führungskompetenzen und Kommunikation von Fach- und Führungskräften. Ziel ist es, die Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und emotionale Intelligenz zu entwickeln, um effektiver mit ihren Teams zu interagieren.
Beschreibung: Dieser Bereich richtet sich speziell an Frauen, die in Führungspositionen wechseln möchten oder gerade neu in einer solchen Rolle sind. Hier gibt es eine neue Reihe, die in Zusammenarbeit mit der IHK angeboten wird und mit einem Zertifikat abgeschlossen werden kann. Ziel ist es, Frauen gezielt zu unterstützen und zu stärken, damit sie selbstbewusst und kompetent ihre Führungsrolle ausfüllen können. Diese Trainings sind auch für gemischte Teams verfügbar.
Hierunter fallen alle Aktivitäten, die die Zusammenarbeit innerhalb von Teams und zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen fördern. Dies schließt Teamentwicklungsmaßnahmen, Moderationen zur Konfliktlösung sowie Workshops und Schulungen für Fach- und Führungskräfte sowie für Betriebsräte ein, um eine harmonische und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Dieser Bereich fokussiert sich auf die Begleitung und Unterstützung von Unternehmen bei organisatorischen Veränderungen. Dazu gehören die Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um diese reibungslos und effizient zu gestalten.
Neben individuellen Unterstützungsmaßnahmen wie Coaching und Mentoring, sind auch Workshops und Seminare geeignet, um persönliche und berufliche Herausforderungen zu meistern. Themen wie Zeit- und Stressmanagement, die Balance zwischen Berufs- und Privatleben sowie das Entwickeln und Zeigen einer authentischen Haltung werden behandelt, um die individuelle Resilienz und Leistungsfähigkeit zu stärken.
Dieser Bereich befasst sich mit der Vermittlung von Fähigkeiten zur effektiven Darstellung und Kommunikation von Inhalten. Durch gezieltes Training in Präsentations- und Visualisierungstechniken lernen die Teilnehmer, ihre Ideen und Projekte klar und überzeugend zu präsentieren, um ihre Botschaften wirkungsvoll zu vermitteln.
Dann schreiben Sie mir bitte gerne und ich melde mich unverbindlich bei Ihnen zurück.
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